Внутренний IT-специалист / Системный Администратор AmoCRM/Bitrix/Интеграций

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Медикал Планет
Уровень зарплаты:
от 145000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MDC Planet — интернет-магазин технических средств реабилитации (ТСР), входящий в экосистему проектов в сфере медицины и реабилитации.
Мы уже успешно работаем на рынке, и сейчас ищем опытного коммерческого директора, который поможет усилить стратегию, масштабировать продажи и повысить эффективность бизнеса.

Задачи:

  • Администрирование CRM-систем: обеспечение бесперебойной работы AmoCRM и Битрикс24 (коробочная версия) — обновления, безопасность, права доступа, контроль ресурсов сервера.
  • Настройка и поддержка бесшовных интеграций между CRM, телефонией (Мобилон, Мегафон, PBX), Roistat, 1С и другими сервисами.
  • Сборка и настройка дашбордов для точной аналитики и регулярного менеджмента.
  • Поддержка и развитие сайта на Битрикс (шаблон Аспро), внедрение новых решений и интеграций (например, с поставщиками по товарам).
  • Настройка и поддержка корпоративной телефонии.
  • Поиск и внедрение простых, эффективных решений для сложных IT-задач.

Требования:

  • Опыт работы 3+ года на позиции системного администратора/интегратора в e-commerce или сфере услуг.
  • Экспертное знание AmoCRM и Битрикс24 (коробочная версия): администрирование, настройка, разработка.
  • Опыт работы с телефонией (Мобилон, Мегафон, PBX) и интеграцией с CRM.
  • Опыт работы с Roistat и настройкой сквозной аналитики.
  • Опыт работы с сайтами на Битрикс (шаблон Аспро).
  • Опыт интеграции складских систем или 1С с Битриксом.
  • Умение находить простые решения для сложных задач.

Личные качества:

  • Системное мышление и высокая вовлеченность.
  • Проактивность и ответственность.
  • Коммуникабельность, умение «говорить на одном языке» с бизнесом.
  • Стремление к оптимизации и развитию процессов.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат, с графиком 5/2.
  • Участие в масштабных проектах e-commerce.
  • Возможность влиять на развитие IT-инфраструктуры компании.
  • Дружную команду и культуру признания.
  • Корпоративную культуру.
  • Конкурентную заработную плату и перспективы роста.