Симферопольское шоссе, 38-й километр с1
Специалист по подбору персонала
Цель должности
Обеспечить стабильный и качественный набор водителей для транспортной компании, формируя надёжный и профессиональный водительский состав.
Основные обязанности
1. Подбор и найм
• Поиск и привлечение водителей категории СЕ на межгород .
• Работа с job-платформами: Avito, HH, Работа.ру
• Холодные и тёплые звонки, активные приглашения.
• Первичное интервью: проверка опыта, стажа, навыков, знание требований БДД.
• Проверка документов водителя, подтверждение опыта, проверка рекомендаций.
2. Взаимодействие с отделами
• Постоянная связь с руководителем транспортного отдела, бригадирами колонн и БДД для понимания реальной потребности.
• Согласование графиков пересменок, условий работы, требований к новым экипажам.
• Передача данных о принятых водителях в HR и кадровый учёт.
3. Контроль качества кандидатов
• Проверка навыков управления, аккуратности.
• Отбор только тех водителей, кто соответствует стандартам компании.
• Информирование о правилах компании, дисциплине, штрафах, премиях, графиках.
4. Ведение базы и отчётности
• Ведение CRM/таблиц по каждому кандидату: статус, результаты интервью, дата выхода.
• Формирование недельной и месячной отчётности: закрытые вакансии, источники, эффективность каналов.
Требования к специалисту
• Опыт подбора персонала (желательно от 2 лет).
• Знание рынка автоперевозок, требований к водителям СЕ, особенностей работы.
• Умение «считать кадры»: отличать дисциплинированных специалистов от проблемных.
• Чёткая, уверенная коммуникация.
• Навык работы с классифайдами, CRM.
