Менеджер по работе с ключевыми клиентами/Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: ЛАТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я улица Энтузиастов 5к5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Рекламно-производственная компания приглашает на работу Менеджера по работе с ключевыми клиентами/Руководителя проектов.
Мы ищем активного, ориентированного на результат коллегу с техническим складом ума.
Умение выстраивать отношения со стратегическими клиентами - очевидное и необходимое преимущество!

Цель должности: найти, продать и реализовать проект!

Требования:

  • Высшее образование (техническое будет+).
  • Интерес к производству наружной рекламы.
  • Опыт работы в B2B продажах от 5 лет.

Профессиональные навыки:

  • Знание основ продаж и маркетинга.
  • Опыт ведения проектов.
  • Финансовая грамотность.
  • Правовая грамотность.
  • Работа с аналитикой и отчётностью.
  • Работа с CRM системами.

Универсальные навыки:

  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Технический склад ума+ дружба с цифрами.
  • Умение глубоко погружаться в продукт.
  • Тайм менеджмент.
  • Общий культурный уровень и грамотная речь.
  • Эмоциональный интеллект.

Обязанности:

  • Поиск клиентов, заинтересованных в высокотехнологичной, тиражной продукции, как-то: буквы, вывески, панель-кронштейны, крышные установки.
  • Проведение анализа интересующих сегментов рынка и клиентов; подготовка плана встреч.
  • Подготовка финансового и маркетингового обоснования найденного проекта.
  • Проведение переговоров с клиентом по контрактам, ценам и условиям сотрудничества, самостоятельная подготовка КП, договоров.
  • Организация и ведение документооборота по проекту.
  • Контроль бюджета, регулярная отчётность.
  • Оперативное реагирование на все запросы и уточнения клиента, работа с возражениями.
  • Развитие клиента за счёт предложения новых (или дополнительных) услуг, сервиса, программы лояльности.
  • Координация работы над проектом внутри Компании:

Выстраивание кросс-функциональных связей между всеми вовлечёнными подразделениями

Решение конфликтах ситуаций.

Условия:

  • Оклад+ процент обсуждается.
  • Формат работы – гибрид.