Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством РФ;
• Подготовка проектов приказов по основному составу;
• Оформление привлечения иностранных граждан;
• Составление графика отпусков и контроль за их выполнением. Оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков. Учет количества использованных работниками дней отпуска, в том числе в 1С: ЗУП;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел работников;
• Ведение воинского учета, в том числе бронирования граждан;
• Формирование и предоставление отчетности, в т.ч. с использованием электронных систем отчетности (СФР, Росстат, Центр занятости населения);
• Оперативное хранение кадровых документов, их подготовка для передачи в архив для дальнейшего хранения.

Требования:

• Знание программ (1С: Предприятие, ЗУП), Microsoft Office – обязательно; СЭД, Outlook, навыки работы с электронными сервисами и системами отчетности – будет преимуществом);
• Знание ТК РФ, законодательство о персональных данных (ФЗ-152), нормы пенсионного законодательства, миграционное законодательство, правила воинского учета и бронирования граждан, основы архивного законодательства (хранение и утилизация кадровых документов);
• Знания для работы с вредными условиями труда – будет преимуществом.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;

• Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом. Предусмотрена выплата премий на основании действующих положений;

• Место работы: г. Якутск, ул. Дзержинского, д.23;

• Программа наставничества для всех новых сотрудников;

• ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно;

• Участие в обучающих мероприятиях Компании, возможность карьерного роста;

• Корпоративные занятия спортом (волейбол, теннис, футбол, бассейн).