Руководитель группы календарного планирования

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Виленский переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка, развитие и актуализация методологии календарного планирования;
  • Организация работы по формированию/своевременной корректировке графика отгрузки стороннего ресурса, контролю за его исполнением;
  • Организация работы по формированию календарно-суточногосплана (КСП) при отгрузке собственного ресурса с НПЗ Комании;
  • Проведение корректирующих мероприятий, направленных на поддержание нормативных остатков на нефтебазах и недопущению дефолтов биржевого ресурса (синхронизация с изменением плана реализации с учетом доступного ресурса; синхронизация с исполнением баланса распределения, графика отгрузки стороннего ресурса);
  • Консолидация и синхронизация взаимодействия с Подразделением управлением эффективности КД и Подразделением логистики и операций с нефтью, ООО "ГПН- Логистика" в части вопросов календарного планирования отгрузки биржевого ресурса и ресурса для мелкоптовой реализации ГПН-РП и ДО СНГ со всех НПЗ Компании и наливных пунктов Траснефти;
  • Проводить мониторинг и контроль достижения показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональному направлению
  • Формировать предложения по оптимизации бизнес-процессов, актуализации нормативно-методических документов
    Принимать участие во внедрении изменений бизнес-процессов.

Требования:

  • Знание программного обеспечения: MS Office (желательно продвинутый уровень Еxcel - сводные таблицы, ВПР, PowerPoint),
  • Готовность работать с часто меняющимися входными данными для анализа и принятия решений
  • Опыт работы в планировании отгрузки ж.д. транспортом
  • Знание номенклатуры нефтепродуктов.

Условия:

  • Офис по адресу: Виленский, д. 14.
  • Полностью офисный режим работы с 9-00 до 18-00
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).