Финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Макаров Алексей Константинович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы - современная и амбициозная девелоперская компания. С 2012 года мы создаём качественные жилые проекты. Специализируемся на строительстве малоквартирных домов-бутиков и жилых рядных боксов.
Наша цель — не просто строить, а создавать дома, в которых хочется жить.

Каждый наш проект — это индивидуальный подход, внимание к деталям и стремление к совершенству. Сдаём ежегодно около 30 квартир, в каждой из которых продумана каждая мелочь.

Мы создаём прозрачную и управляемую финансовую систему для наших девелоперских проектов. Нам нужен финансист, способный глубоко понимать цифры, делать выводы и обеспечивать устойчивость компании на каждом этапе роста

Обязанности:

1. Построение и ведение финансовых моделей проектов

  • Построение проектных Cash Flow (CF) для каждого девелоперского проекта на базе существующего шаблона, включая его корректировку и развитие.
  • Формирование MasterCashFlow — сводного денежного потока всей компании (консолидация всех проектов + HQ).
  • Настройка корректного распределения HQ / Overhead расходов по стадиям проектов.
  • Постоянное обновление моделей и их синхронизация с фактическими данными.

2. План–факт анализ и контроль отклонений

  • Сопоставление планового Cash Flow с фактическими расходами.
  • Контроль бюджета по проектам и HQ.
  • Выявление отклонений, превышений и кассовых разрывов.
  • Формирование предложений по корректирующим действиям.

3. Интерпретация метрик собственнику

  • Расчёт IRR, Equity IRR собственника, NPV, PBT, рентабельности и остальных ключевых метрик.
  • Анализ чувствительности и сценарный анализ (Best / Base / Worst).
  • Выделение риск-зон и узких мест в финансах проектов.
  • Чёткая интерпретация выводов собственнику — простым языком.

4. Управление банковским финансированием

  • Запрос и сравнение индикативов от банков.
  • Участие в принятии решения по кредитованию и сопровождение подписания договоров.
  • Контроль заявок на финансирование, поступления траншей и выплат процентов.
  • Контроль исполнения кредитных договоров.

5. Контроль подрядчиков и стоимости работ

  • Проверка руководителей проектов на сбор достаточного числа ценовых предложений.
  • Контроль выбора подрядчика (акцепт).
  • Проверка соответствия бюджета выставленным счетам.
  • Инициирование действий при выходе за рамки бюджета.

6. Управленческая отчётность

  • Подготовка регулярной финансовой отчётности по проектам и компании.
  • Подсветка ключевых индикаторов: ликвидность, DSCR, Debt Load, HQ Burning Rate и др.
  • Формирование отчётности для собственника и участие во встречах.

7. Финансирование и работа с инвесторами

  • Поиск новых международных источников финансирования.
  • Участие в оптимизации структуры займов.
  • Коммуникация с инвесторами, платформами, банками.

8. Финансовый контроль и системная работа с данными

  • Поддержка систем учёта: CRM, ERP, Sheets/Excel.
  • Создание удобных и прозрачных таблиц, аналитики и визуализации.
  • Постоянная оптимизация финансовых процессов внутри компании.

Требования:

  • 3–5 лет опыта в девелопменте / строительстве или проектных компаниях с долгими инвестиционными циклами.
  • Умение самостоятельно строить финансовые модели проектов и Master Cash Flow компании.
  • Продвинутый Google Sheets / Excel (XIRR, сценарии, динамические модели).
  • Знание IRR, Equity IRR, NPV, анализ кредитного плеча, сценарный анализ.
  • Опыт работы с банковским финансированием (LTV, DSCR, кредитные линии).
  • Навык распределения HQ/Overhead по проектам и план-факт анализа.
  • Способность интерпретировать финансовые показатели собственнику и выявлять риски.
  • Английский B2+.
  • Самостоятельность, аккуратность, аналитическое мышление.
  • Готовность работать на полставки, удалённо, с редкими командировками.

Условия:

  • Формат: удалённая работа на полставки (part-time).
  • График: гибкий, но с обязательной доступностью в рабочие часы по договорённости.
  • Встречи: регулярные онлайн-созвоны; периодические выезды в офис при необходимости.
  • Оплата: оклад (осуждается на собеседовании) с возможностью премирования по результатам работы.
  • Рост: участие в формировании финансовой системы девелоперской компании, рост до роли финансового руководителя.
  • Дополнительно: доступ к международным проектам, гибкая рабочая среда, прямое взаимодействие с собственником