Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: Холдинг «Аэропорты Регионов»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
аэропорт Самара (Курумоч) имени С.П. Королева лит26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

У нас открыта вакансия Руководителя направления по корпоративному обучению

Вам предстоит:

  • Взаимодействие с заказчиками по выявлению потребностей в тренинг-обучении (диагностика потребности в обучении):

    · Планирование внутреннего тренинг обучения

    · Организация и проведение обучения руководителей среднего звена;

    · Методическое обеспечение процесса обучения (разработка программ обучения, формирование презентаций; разработка методического контента и материалов для программ обучения);

    · Проведение обучения в разных форматах: тренинги, деловые игры, вебинары, семинары, обучающие видеоролики, скайп конференции.

    · Проводить анализ эффективности обучения (посттренинговое сопровождение)

  • Разработка тренингов, вебинаров под заказ

  • Проведение бизнес-игр

Мы предлагаем:

  • Стабильную официальную заработную плату по результатам собеседования
  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • график работы: 5/2(Понедельник-Пятница с 08.00-17.00)
  • Корпоративную программу медицинского страхования (бесплатное обслуживание в клиниках)
  • Возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных подразделениях аэропорта
  • Социальную поддержку:
    ― Компенсацию стоимости путевок в летние детские лагеря ― Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение
    ― Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия
    ― Материальная помощь сотрудникам и членам их семей

  • МЕСТО РАБОТЫ - территория Аэропорт "Курумоч"

  • Бесплатный комфортабельный автобус довезет вас до аэропорта и обратно (с.Курумоч, с.Новый Буян, п.Мирный, г. Самара, г. Тольятти, п. Прибрежный, п. Красный Яр)

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы корпоративным тренером, тренинг-менеджером, коучем от 3-х лет;
  • Знания, умения, навыки:

    · Опыт разработки программ обучения для тренинга под задачи организации

    · Опыт организации и проведения обучающих мероприятий разного формата

    · Опыт проведения индивидуальных публичный выступлений

    · Коучинг сотрудников, оценка персонала

    · Знание актуальных подходов и трендов электронного обучения

  • Навыки работы с программным обеспечением: Excel, Word, Power Point, Directum, 1С

  • Знание языков: Анг. приветствуется

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!