Шеф-повар / Управляющий кухней

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Лашкевич Наталья Васильевна
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О проекте

SVOI — это новый премиум-гастропроект от команды SVOY TEAM, создавшей успешные ивент-площадки SVOY Loft и SVOY Hamovniki.

Компания объединяет:
Опыт организации 500+ мероприятий премиум-класса
Понимание аудитории — нашими гостями являются участники событий SVOY
Ресурсы развитой компании — готовность инвестировать в качество и инновации

Задача: создать гастрономическое направление, которое станет новым стандартом качества в сегменте премиум.

Ваша задача:

Полностью взять на себя создание кухни SVOI:

  • от проектирования помещения и подбора оборудования

  • до формирования команды, разработки меню и запуска операционной деятельности

  • и дальнейшего управления и развития проекта.

Вы будете не просто шеф-поваром, а создателем гастрономического бренда в сильной команде.

Основные задачи

До открытия:

  • Разработка гастрономической концепции SVOI в соответствии с позиционированием бренда

  • Составление ТЗ для проектирования кухни, подбор оборудования

  • Формирование фин.модели (расчет себестоимости, ценообразование, рентабельность)

  • Подбор и обучение команды (кухня, зал)

  • Разработка технологических карт, стандартов качества

  • Создание меню, синхронизированного с концепцией мероприятий SVOY

После открытия:

  • Управление операционной деятельностью кухни

  • Контроль качества, логистики, соблюдения норм

  • Аналитика продаж, оптимизация меню

  • Работа с поставщиками, управление себестоимостью

  • Участие в разработке гастрономической составляющей мероприятий

Идеальный кандидат

  • Опыт запуска кухни/ресторана с нуля — от концепции до первых гостей

  • Опыт управления кухней от 3 лет (шеф, бренд-шеф, управляющий)

  • Глубокое понимание экономики кухни — умение считать себестоимость, маржу, оптимизировать процессы

  • Сильные управленческие навыки — подбор, обучение, удержание команды

  • Системное мышление — видите разницу между «приготовить блюдо» и «построить работающую кухню»

  • Понимание премиум-сегмента — опыт работы в ресторанах высокой кухни или премиум-кейтеринге

Что мы предлагаем

  • Зарплата: Обсуждаем с итоговым кандидатом

  • Участие в сильном бренде — работа в экосистеме SVOY TEAM с готовой аудиторией

  • Полная поддержка — маркетинг, PR, административный ресурс успешной компании

  • Карьерные перспективы — рост до гастро-директора группы компаний

  • Оформление по ТК РФ

Отклик

Если вы готовы создать гастрономический проект с чистого листа в сильной команде, ответьте на 2 вопроса:

Опишите ваш опыт запуска кухни с нуля: какие этапы были, с какими сложностями столкнулись, какой результат получили?

Прикрепите портфолио с примерами ваших проектов.

Для нас важно: не только ваше кулинарное мастерство, но и умение строить бизнес-процессы, считать деньги и вести команду.