Middle SQL developer

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем Middle SQL разработчика.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка сложных баз данных.
  • Проектирование и оптимизация сложных SQL запросов для OLAP нагрузок.
  • Проектирование и реализация архитектуры хранилищ данных.
  • Настройка и использование ETL процессов с использованием DBT и Airflow.
  • Настройка и использование инструментов Liquibase.
  • Создание и оптимизация моделей данных (звезда, снежинка, data vault).
  • Создание отказоустойчивых интеграций с различными системами источников.

Требования:

  • Опыт разработки на SQL от 2 лет.
  • Умение составлять и оптимизировать сложные SQL запросы для OLAP нагрузок.
  • Глубокие знания PostgreSQL.
  • Понимание и опыт работы с архитектурой хранилищ данных и процессами ETL.
  • Уверенные навыки работы с Python.
  • Опыт работы с DBT и Airflow.
  • Навыки работы с Liquibase.
  • Опыт создания эффективных моделей данных (звезда, снежинка, data vault).
  • Умение разбираться в чужом коде.
  • Понимание принципов создания отказоустойчивых интеграций с разными системами источников.
  • Умение искать и читать документацию на английском языке.
  • Коммуникабельность, активность, желание работать в команде, целеустремлённость, быстрообучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ИП, ГПХ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
  • ДМС: твое лечение за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.