Менеджер по работе с молодежными проектами

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Ведением и развитием программы стажировок в компании (в том числе контроль и поддержка полного цикла подбора);
  • Сбором аналитики по итогам реализации программ стажировок;
  • Организацией и проведения онлайн и офлайн мероприятий для студентов (дни открытых дверей, воркшопы и т.д.);
  • Взаимодействием с вузами и ссузами, участием в мероприятиях учебных заведений (дни карьеры, мастер-классы и т.д);
  • Формированием, продвижением и развитием молодежного бренда компании.

Для нас важно:

  • Опыт работы с аналитикой (работа с Excel -ВПР, сводные таблицы, конверсия стажировок);
  • Умение работать в режиме многозадачности и открытость к новому;
  • Умение взаимодействовать с бизнесом (понимать потребность в стажерах, анализировать кол-во квот на стажировки);
  • Понимание специфики работы с молодежной аудиторией, источников привлечения и т.д.

Будет преимуществом:

  • Умение контролировать полный цикл поиска и трудоустройства кандидатов (обработка анкет, помощь в поиске стажеров на работных сайтах, вывод стажеров и т.д);
  • Опыт проведения мероприятий «под ключ» (работа с подрядчиками, контроль выполнения договоренностей и сроков).

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (3 дня из офиса, 2 из дома);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.