Специалист по выкупу автомобилей с пробегом

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Бизнес Кар Кубань
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Краснодар
Тургеневское шоссе 12Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осмотр, оценка, торг и прием автомобилей с пробегом по системе Trade in, Trade up, выкуп или на комиссионную продажу

  • Выполнение производственного плана по принятию автомобилей с пробегом с сохранением норм прибыли, установленных на Предприятии

  • Быстрое и безошибочное оформление документов, связанных с куплей-продажей автомобилей

  • Активный поиск новых клиентов

Требования:

  • Образование: среднее или высшее

  • Быстро и профессионально устанавливать личный контакт с Посетителями технического центра, кратко и лаконично, в уважительной форме вести беседу с клиентом

  • Проводить осмотр и оценивать автомобиль

  • Быстро, правильно и без ошибок оформить документы на автомобиль с пробегом

  • Проводить подготовку к контакту с клиентом, устанавливать положительный контакт с потенциальным Клиентом, воспринимать его точку зрения, уметь слушать клиента

  • Проводить завершающую стадию консультации в активной форме

  • Грамотно вести клиента через все этапы приема/продажи вплоть до завершения сделки

Знание:

  • Общее устройство автомобиля, общие принципы работы его узлов, агрегатов и систем

  • Потребительские и технические характеристики автомобилей

  • Преимущества и недостатки автомобилей различных производителей

  • Этапы, правила приема автомобиля и оформления на него соответствующей документации

  • Общие правила и принципы оценки автомобиля с пробегом, основные факторы, влияющие на формирование рыночной цены автомобиля

  • Правила и алгоритм проведения первоначального осмотра автомобилей с пробегом и правила заполнения листа предварительной оценки

  • Правила и технологию проведения диагностики автомобилей с пробегом в условиях сервисного центра и правила заполнения акта комплексной диагностики автомобиля

Условия:

  • График работы: 5/2

  • Прозрачная и понятная система мотивации (все сотрудники знают, за что им платят)
  • Белая заработная плата и оформление в полном соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Карьерный рост
  • Корпоративное обучение
  • Конкурсы профессионального мастерства
  • Молодой и дружный коллектив