Автомеханик автоколонны (г. Славянск-на-Кубани)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: НК Роснефть - Кубаньнефтепродукт
Уровень зарплаты:
от 71103 до 71103 RUR
Город:
Славянск-на-Кубани
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Адрес объекта: г. Славянск-на-Кубани, Маевское шоссе, ул 23

Обязанности:

1. Обеспечение исправного состояния автотранспорта
2. Контроль технического состояния, документации и укомплектованности, согласно требованиям действующего автотранспортного законодательства
3. Выявление причин неисправностей, вызвавших простой автомобилей, и принятие мер по их устранению
4. Проведение предрейсового и послерейсового осмотров автотранспорта
5. Разработка графиков обслуживания и ремонта подвижного состава и контроль за качеством и своевременностью выполнения работ
6. Участие в оказании технической помощи автомобилям на линии
7. Контроль за соблюдением водителями правил дорожного движения, правил технической эксплуатации автотранспортных средств и выполнением правил охраны труда и техники безопасности
8. Проведение инструктажей водителям перед выездом на линию, сезонных, пх и внеплановых
9. Учет рабочего фактического времени водителей, недопущение фактов отображения в документации продолжительности рабочего времени более фактически отработанного
10. Участие в приеме нового автотранспорта, а также участие в списании автомобилей

Требования:

Образование: высшее техническое образование и стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 1 года ИЛИ среднее специальное образование.

Стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 3 лет

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Программы корпоративного обучения;

4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

5. Корпоративная пенсионная программа;

6. Профессиональный/карьерный рост.

7. График сменный

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Подарки для детей к праздникам;

5. Ежеквартальная индексация заработной платы;

6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.