Обязанности:
- Работа в педиатрических службах подразделений
- Оказание специализированной медицинской помощи в соответствии с должностной инструкцией врача-детского кардиолога
- Знание современных методов профилактики, диагностики, лечения заболеваний кардиологического профиля
-
Ждем в команду кандидата:
-
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или
«Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Детская
кардиология» или высшее образование - специалитет по специальности
«Лечебное дело» или «Педиатрия» и профессиональная переподготовка по
специальности «Детская кардиология» при наличии подготовки в
интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Кардиология»,
«Педиатрия»
или
Высшее образование - специалитет по специальности «Педиатрия»,
полученное по основной образовательной программе, в соответствии с
федеральным государственным образовательным стандартом высшего
образования после 1 января 2016 года и освоение программы ординатуры
по специальности «Детская кардиология» в части, отвечающей
профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной
трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач - детский
кардиолог»
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
- Стабильная выплата заработной платы
- График работы 5/2
- Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
- Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
- Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра
-
Мы предлагаем:
- Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:
-
* врачам дефицитных специальностей - 120 тыс.руб.
* программа «Земский доктор» - от 1 до 1,5 млн руб.
* программа «Земский фельдшер» - от 500 до 750 тыс.руб.
* единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам– 375 тыс.руб
* единовременное пособие выпускникам медицинских организаций–100тыс.руб
- Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
- Корпоративный спорт
- Коллективный договор
- Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.
-
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
