Старший преподаватель на кафедру социологии медицины, экономики здравоохранения и медстрахования

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Старшего преподавателя на кафедру социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования ИСН

В Ваши обязанности будет входить:

  • Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
  • Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
  • Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
  • Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
  • Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
  • Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
  • Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
  • Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
  • Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 2 в год с импакт-фактором не менее 1,5
  • Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
  • Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
  • Проведение учебных занятий по дисциплинам: социология медицины, социология пациента, социальный маркетинг, медицинское страхование.
  • Реализация профессиональных образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата и магистратуры по специальностям: 39.04.01 «Социология», 45.04.04 «Интеллектуальные системы в гуманитарной среде», 45.03.04 «Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере».

Ждем от кандидата на эту роль:

  • Образование по специальности: высшее медицинское образование и высшее образование по специальности «Социология», ординатура по специальности «Общественное здоровье и организация здравоохранения».
  • Научное звание и степень: кандидат социологических или медицинских наук; без степени.
  • Опыт педагогической работы: стаж преподавания социологических дисциплин в высших медицинских учебных учреждениях не менее 3 лет.
  • Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
  • Публикации в высокорейтинговых журналах международных баз цитирования (RSCI, Scopus, Web of Science): не менее 3 публикаций в журналах с рейтингом Q1-Q2 за последние 5 лет.
  • Опыт участия в грантовой деятельности и проведении НИОКР.
  • Опыт участия в разработке и регистрации датасетов.
  • Участие в реализации программ дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки).

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцента;
  • Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
  • Карьерные вертикали: при запланированной докторской диссертации перевод на должность доцента, при защите докторской диссертации перевод на должность профессора;
  • Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
  • Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
  • Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
  • Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
  • Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
  • Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
  • Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
  • Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.