Бизнес-партнер по внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Разрабатывает и внедряет концепцию (стратегию) внутренних коммуникаций сегмента как внутри блока, так и внутри компании. Выстраивает систему инструментов, обеспечивающих информирование сотрудников о событиях в сегменте. Обучает руководителей правилам информационного обмена;
• Разрабатывает шаблоны и правила коммуникаций, синхронизирует форму и содержание коммуникаций с требованиями общекорпоративного внутрикома и маркетинга. Ведет и актуализирует базы e-mail адресов для рассылок и прочих коммуникаций;
• Организует регулярные коммуникации с использованием различных каналов: рассылки, видеотрансляции, публикации на портале, каналы в мессенджерах, распространение печатной продукции на местах и т.д. Обеспечивает подготовку, редактуру и корректуру контента для коммуникаций;
• Организует информационную поддержку общесегментных проектов: программ обучения, драйверной модели численности, орг трансформаций, премирования и т.д;
• Реализует сегментные внутриком проекты: поздравление сотрудников с праздниками, награждения и т.д. Ведет базы наград и достижений сотрудников сегмента;
• Совместно с HR B2O участвует в реализации общекорпоративных внутриком проектах (в зоне ответственности сегмента): Признание, исследование корп. культуры, вовлеченность/eNPS;
• Системно повышает информированность других функциональных блоков о деятельности сегмента и его сотрудников, участвует в продвижении «бренда» сегмента.

Требования:

• Высшее образование: журналистика, PR и связи с общественностью, маркетинг, филология или смежные области).
• Опыт работы в крупной компании (1000+ человек);
• Опыт работы в различных позициях в корпоративном внутрикоме от 4-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.