Обязанности:
- Выполнять поставленные задачи по обеспечению наличия продукции Компании на закрепленной территории (NKA/LKA/TT комби канал молочная продукция+дет.питание).
- Устанавливать измеримые, достижимые, для каждого сотрудника территориальной команды задачи.
- Организовывать обучение всех сотрудников территориальной команды.
- Организовывать регулярный ежедневный/еженедельный/ежемесячный контроль выполнения рабочих задач и результатов работы каждого сотрудника команды.
- Проводить обучение Торговых представителей с обязательными показательными посещениями клиентов, демонстрируя на собственном примере необходимые навыки продаж.
- Внедрять политику и стандарты Компании в области ценообразования и продвижения продукции.
- Регулярно лично посещать ключевых клиентов на маршрутах для понимания их потребностей.
- Отслеживать соблюдение Плана развития по клиентам , стандартов мерчендайзинга, правильность использования маркетингового и холодильного оборудования Компании.
- Организовывать и проводить маркетинговые акции и другие мероприятия, направленные на увеличение объема продаж и продвижения продукции Компании, разработанных отделом маркетинга.
- Обеспечивать высококачественное выполнение ключевых операций Компании по работе с клиентами (администрирование, управление, оснащение рекламным и торговым оборудованием).
Требования:
Высшее образование
Опыт в сфере продаж не менее 3 лет
Опыт работы на руководящих должностях будет преимуществом
Глубокое понимание процессов в соответствующей области
Высокий уровень навыков коммуникации, презентации
Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями (обязательно: Excel – на уровне уверенного пользователя)
Условия:
- Официальное оформление в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн";
- Зона ответственности: Пригород Владивостока и город Артем
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы;
- Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
