E-mail маркетолог в SaaS-продукт

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Трошин Михаил Иванович
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы развиваем Postmypost — сервис для автоматизации работы с социальными сетями (автопостинг, аналитика, мониторинг, управление командой). Нам нужен сильный e-mail маркетолог, который сможет выстроить систему коммуникаций с пользователями: от активации до возврата.

Кого мы ищем

Специалиста, который:

  • Работал или работает с SaaS-продуктами и понимает, что такое активация, онбординг, удержание, возврат, вовлечение.

  • Умеет выстраивать полные e-mail-воронки: приветственные цепочки, сценарии активации, триггеры, рассылки для удержания, winback-механики.

  • Работал с Brevo (бывш. Sendinblue) или другим современным ESP (UniSender, Mailchimp, Customer.io).

  • Хорошо ориентируется в метриках: OR, CTR, CTOR, churn, ARPU, retention, LTV.

  • Умеет писать структурированные, простые письма, которые не выглядят как «маркетинговый шум».

  • Работает руками: собирает письма, делает адаптивные шаблоны, создаёт UTM-метки, проверяет отображение, тестирует.

  • Умеет сегментировать базу и строить гипотезы на данных.

  • Понимает, что такое продуктовая логика и зачем нужен e-mail на пути пользователя.

  • Может работать автономно: мы не даём ТЗ на каждое действие — нам нужен человек, который сам видит, что нужно улучшить и делает.

Что нужно будет делать

1. Системный e-mail онбординг и активация

  • продумать и выстроить новую цепочку первых писем;

  • создать «идеальный маршрут» пользователя в сервисе с поддержкой через письма;

  • сделать так, чтобы новые пользователи доходили до первых действий и видели ценность Postmypost.

2. Регулярные продуктовые и контентные рассылки

  • короткие полезные письма про функции сервиса;

  • регулярные дайджесты обновлений;

  • рассылки с обучающим контентом, который помогает пользователю продвинуться и вернуться в продукт.

3. Возврат неактивных пользователей

  • winback-цепочки;

  • персонализированные письма с причинами ухода;

  • автоматические сценарии для реактивации.

4. Продажи и удержание

  • письма перед окончанием тарифа;

  • сценарии продления;

  • отчёты об эффективности, которые стимулируют человека продолжать работать.

5. Аналитика и постоянные улучшения

  • настройка A/B-тестов;

  • анализ по сегментам;

  • улучшение конверсии писем на каждом этапе;

  • отчётность по неделям/спринтам.

Требования

  • Опыт работы e-mail маркетологом от 2 лет, желательно в SaaS.

  • Понимание продуктовых метрик и цикла жизни пользователя.

  • Навыки копирайтинга: письмо должно быть человеческим, коротким, ясным.

  • Умение работать в Brevo или готовность быстро освоить.

  • Навыки базовой вёрстки HTML-писем или уверенное владение конструкторами писем.

  • Умение мыслить системно и видеть узкие места в коммуникациях.

  • Понимание GDPR/152-ФЗ желательно.