Пулковское шоссе 27
Обязанности:
• Участие в планировании развития компании.
• Организация продуктивной работы отдела продаж.
• Внедрение, отладка и поддержка мотивационных схем персонала в продажах.
• Контроль выполнения плановых показателей по продажам.
• Планирование, отчётность.
• Оперативное и стратегическое управление отделом продаж.
• Составление планов продаж, анализ продаж.
• Участие в маркетинговых исследованиях, сбор и анализ информации о рынке сбыта.
• Оптимизация и развитие каналов сбыта.
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами.
• Построение работы с клиентами.
• Контроль, отладка работы с важнейшими клиентами, "подключение" в случае необходимости.
• Личные продажи в случае необходимости.
• Участие в разработке ценовой политики.
• Контроль выполнения клиентами условий договоров.
• Организация презентаций, семинаров в отделе продаж, обучение менеджеров.
Мы ищем кандидата, который не будет искать оправдания в сложных ситуациях, а будет искать и предлагать решения, которые обеспечат нашей компании уверенный рост и достижение намеченных целей, а каждому сотруднику удовлетворение от хорошо выполненной работы.
Пожалуйста, прочитайте требования внимательно, и отправляйте своё резюме, только если Вы уверены, что все требования понятны и подходят Вам. Спасибо.
Требования:
• Честность.
• Инициативность.
• Креативность.
• Коммуникабельность.
• Чувство юмора.
• Самостоятельность.
• Уверенность.
• Гибкость.
• Высшее образование.
• Грамотность (русский язык, устный и письменный!).
• Желание постоянно учиться и развиваться.
• Умение красиво и грамотно составлять презентации, письма, инструкции.
• Опыт работы руководителем отделов продаж - от двух лет.
• Умение не только руководить, но и быть "играющим тренером".
• Умение выстроить работу подчинённых.
• Опыт и понимание в мотивации персонала, личные наработки в этом.
• Успешный опыт личных продаж, в том числе холодные звонки, активные продажи, умение "получить" клиента - не менее 5 лет.
• Знания (не только теоретические!) основ продаж, техник продаж.
• Любовь к активным продажам и желание создать лучшую команду.
• Основы маркетинга (не только теория!).
• Умение влиять на людей.
• Уверенный пользователь ПК (интернет, Word, Excel и т.д.).
• Очень желательно хорошее знание 1С.
Пожалуйста, в подтверждение того, что Вы до конца прочитали требования к этой вакансии и Ваш будущий отклик не является спамом, поставьте в начале Вашего сопроводительного письма число 234.
Условия:
• Стабильная работа в перспективной, развивающейся компании.
• Возможность проявить себя с лучших профессиональных сторон.
• Заработная плата: оклад + процент + бонусы - по результатам интервью (предлагаемые суммы намеренно не указываем, они будут очень сильно зависеть от Вас, Вашего уровня и той мотивационной схемы, которую мы с Вами вместе составим).
• Оформление в соответствие с ТК РФ, оплата отпусков и больничных.
• Испытательный срок от двух до четырёх месяцев (разумеется с оплатой и срок зависит от результатов кандидата).
• Обучение, тренинги.
• Полный рабочий день, с 10 до 19, возможен индивидуальный график, не нормированные часы.
Также просим не пренебрегать сопроводительным письмом, в котором, пожалуйста, укажите, чем Вам понравилась наша вакансия, и почему Вы считаете, что являетесь наиболее подходящим кандидатом.
Просьба звонить в указанное в объявлении время.
Фотография - обязательна!
Благодарим за Ваш интерес и внимание.
Коллектив компании СПРИНГ-Охранные Системы Петербург.
