Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Хантинг
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Управление продуктом и портфелем брендов. Ответственность за полный жизненный цикл SKU: аудит ассортимента, развитие/оптимизация линейки, вывод/снятие позиций. Создание новинок и проведение редизайнов с учётом целей бизнеса.
2. Анализ данных рынка и категорийных трендов. Постоянный мониторинг рынка, категорий и конкурентной среды: объёмы, доли, ценообразование, инновации и каналы дистрибуции.
Использование статистических данных для формирования инсайтов и рекомендаций по развитию продуктового портфеля. Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства.
3. Создание и развитие стратегий брендов компании: определение позиционирования, ЦА, УТП, архитектуры бренда и ключевых месседжей. Обеспечение соответствия коммуникаций и упаковки стратегическим принципам бренда.
4. Формирование и защита бренд-стратегии; разработка и ведение утверждённого product-roadmap (новые SKU, лимитированные серии, редизайны) с контрольными сроками и KPI.
5. Экономика продукта и P&L - совместно с отделом производства и финансовым департаментом. Анализ целевой себестоимости, маржинальности, ценовой коридор и аргументация для коммерции; мониторинг ROI продуктовых инициатив.
6. ТЗ на упаковку и дизайн, контроль соответствия бренд-стандартам и брифам; утверждение образцов; обязательные выезды на завод при старте производства новых SKU для контроля рецептуры, упаковки, маркировки и стабильности качества.
7. Обеспечение соответствия продуктовых клеймов, упаковки и коммуникационных материалов требованиям закона (в т.ч. ограничения для энергетиков/функциональных напитков, санитарные нормы), согласование с юридическим отделом
8. Инициирование и курирование продуктовых исследований (тесты, фокус-группы, количественные опросы). Организация дегустаций и сбор обратной связи от потребителей/сотрудников;
9. Подготовка аргументации и инструментов продаж: трейд-листы, сейлз-деск, преимущества vs конкуренты, расчёты маржи. Проведение обучающих сессий для коммерческого отдела по новым и обновлённым SKU. Обучение промоперсонала.
10. Синхронизация с производством, закупками, логистикой и продажами по срокам и объёмам; взаимодействие с трейд-маркетингом и руководителем отдела маркетинга по планам запуска/поддержки; регулярная продуктовая отчётность: фактическое выполнение roadmap, прибыльность, продажи новых SKU, корректирующие меры

Требования:

- Опыт работы в FMCG от 5 лет, из них не менее 2 лет — в бренд- или продакт-менеджменте.
- Реализованные кейсы по выводу новых SKU и редизайнам.
- Опыт взаимодействия с производством, трейд-маркетингом и коммерческим отделом.
- Практика формирования и защиты P&L, участия в разработке продуктовой стратегии

- Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент). Дополнительное профильное обучение в области бренд-менеджмента, продуктового маркетинга или FMCG приветствуется.

Условия:

  • ЗП 200 000 ("на руки") + премии
  • Профессиональная маркетинговая команда, адекватное руководство
  • Возможность реально влиять на результат