Frontend-разработчик React (middle)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: МКСКОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ГК МКСКОМ - российский интегратор комплексных IT-решений и разработчик цифровых систем для бизнеса. Наш новый продукт Doc&Board— онлайн-доска и база знаний «2 в 1», российская альтернатива Miro и Notion. Мы ищем Frontend-разработчика (React), который усилит команду продуктовой
разработки.

Задачи:

  • Проектирование и разработка frontend-части web-приложений, создание UI компонентов
  • Создание и разработка API для интеграции и взаимодействия с бэкендом
  • Кроссбраузерная адаптивная верстка
  • Работать в связке с командой: аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами, QA

Требования:

  • Отличное знание HTML, CSS, современного JavaScript (ES6+) и TypeScript
  • Опыт программирования от 3 лет, продуктовой разработки — от 2 лет
  • Коммерческий опыт разработки на React
  • Навык командной работы
  • Опыт работы по гибким методологиям (Scrum)

Стек:

  • React,TypeScript
  • React Router
  • Jotai
  • vanilla-extract/css, tailwindcss
  • Кроссбраузерная, адаптивная и гибкая верстка
  • UI-библиотеки: radix-ui, shadcn/ui
  • Tanstack Query
  • REST API, GraphQL, WebSockets
  • i18next
  • Webpack
  • DevOps: Docker, многостадийные билды, деплой в облако
  • Аналитика и мониторинг: Sentry, Яндекс.Метрика, Open Telemetry, Grafana
  • Интеграция с внешними сервисами: ЮКасса, Formbricks, Unisender

Плюсом будет:

  • Знание и опыт работы с RxJS
  • Опыт работы с Electron
  • Опыт серверной разработки на Node.js
  • Опыт с Web Components (Lit)
  • Опыт работы с Docker
  • Знание и понимание CI/CD

    От нас:

  • Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания кандидата
  • Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
  • Возможность работать в гибридном формате или в офисе (комфортные офисы в центре Москвы, Санкт-Петербурга, Тамбова, Новосибирска, Ижевска)
  • Персональный ноутбук и все необходимое ПО
  • Поддержка образовательных инициатив, внутреннее обучение для сотрудников с первого дня работы
  • Полис ДМС
  • Поддержка профессионального развития

ВАЖНО:

Мы официальный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры, наши сотрудники получают все доступные преференции программы.