Начальник цеха

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальника цеха.

Обязанности:

• Организация и контроль работы цеха.

• Выполнение плана производства. Безопасное ведение производственного процесса.
• Анализ информации по нежелательным событиям на предприятии, производстве, компании, и фокус подчиненных сотрудников на минимизации возможных рисков.
• Анализ реестра техногенных и производственных рисков, динамики изменений, проведение совещаний по изменению статуса рисков, утверждение результатов процесса оценки рисков.
• Осуществление производственного контроля, выявление нарушений, оперативное устранение нарушений в зоне ответственности.
• Утверждение технологических и производственных инструкции.
• Выдача наряды-допусков на проведение работ повышенной опасности в части подтверждения необходимости проведения работ, их характера и объема.
• Согласовывание плана производства и изменений к ним.
• Обеспечение выполнения плана производства и отгрузки в соответствии с плановыми ресурсами.
• Согласовывание плана остановочного ремонта и изменения плана - в части подтверждения соответствия стратегии развития цеха.
• Управление запасами сырья, реагентов, управление отходами, прекурсорами, катализаторами.
• Управление несоответствующей продукцией и переработкой брака.
• Участие в разработке и утверждении мероприятий, анализ статуса достижения целевых эффектов/индексов эффективности.

Требования:

• Высшее (техническое) образование. Желательно дополнительное образование в области экономики или управления/менеджмента.

• Опыт работы от 5 лет.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов по своему направлению деятельности, правил и норм по обеспечению промышленной, пожарной, экологической безопасности, по охране труда.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом(Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск).
• График работы: 5/2.
• Полный социальный пакет.
• Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
• Корпоративное страхование жизни и здоровья.
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).