Ты разбираешься в продажах, как в своих пяти пальцах, и хочешь влиять на развитие крупного российского бренда? Тогда тебе к нам!
В компанию ООО "Компрессор-Техцентр" / бренд MAGNUS требуется менеджер по продажам. Формат работы - удаленный (home office)+ личные выезды к заказчикам.
О компании
Компрессор-Техцентр — торгово-инжиниринговая компания федерального уровня с собственным производством, поставляющая промышленное оборудование: поршневые, винтовые и турбокомпрессоры, а также воздухоподготовительное оборудование (осушители, магистральные фильтры, ресиверы), генераторы азота и кислорода, дизель-генераторы, газопоршневые электростанции, блочно-модульные станции собственного производства.
Штат компании более 180 человек. Работа на рынке промышленного оборудования более 25 лет. Оборот компании за 2024 год более 2,5 млрд руб.
Мы усиливаем региональные продажи и открываем направление в Екатеринбурге.
Продуктовая линейка компании
• Компрессорное оборудование — ключевое направление.
• Генераторное оборудование — второе стратегическое направление.
• Дополнительно: холодильное оборудование.
Кого мы ищем
• Сильного B2B-продажника с опытом полного цикла сделки.
• Высокий приоритет — опыт работы с компрессорным оборудованием: винтовые, турбокомпрессоры, компрессоры для разных видов газа.
• Желателен опыт в генераторном оборудовании: ДГУ, ГПУ.
• Техническая грамотность.
• Самодисциплина, умение работать удалённо.
• Готовность перемещаться по региону.
Чем предстоит заниматься:
• Поиск и работа с заказчиками в Екатеринбурге и области.
• Ведение прямых продаж (без дилерского канала).
• Первичная коммуникация, сопровождение клиента, полный цикл сделки.
• Проведение переговоров у заказчика на площадке.
• Подготовка коммерческих и технических предложений.
• Ведение сделок в CRM Битрикс24.
• Анализ техзаданий, запросов и конкурентов.
• Взаимодействие с инженерной, сервисной и логистической службой.
KPI и контроль работы
• Контроль через CRM Битрикс24.
• Еженедельные созвоны с руководителем.
• KPI: посещения клиентов, звонки, коммерческие предложения, движение сделок.
• Премия: от оплаченной выручки + бонусы за выполнение KPI.
Что мы предлагаем
• Заработная плата от 200 000 руб./месяц. Высокая окладная часть + премиальная система, доход без верхнего предела.
• На старте первые 6 месяцев фокус премирования — KPI и полезные действия (на первых этапах мотивация зависит от количества и качества проделанной работы, а не от выручки).
• Полная компенсация ГСМ и амортизация автомобиля.
• Возможна аренда автомобиля для дальних поездок.
• Командировки: авиабилеты/ЖД, гостиницы, суточные — полностью за счёт компании.
• Корпоративная мобильная связь + при необходимости сотовый телефон.
• Рабочий ноутбук и техника — предоставляются.
• Гибридный график: начало рабочего дня по выбору — с 8:00 или с 9:00.
• Поддержка инженеров, сервиса и маркетинга и других смежных подразделений. Штат компании более 180 человек.
• Перспективы роста до руководителя отдела продаж или руководителя филиала УрФО в горизонте 1–2 лет.
Условия работы
• График 5/2, гибкое начало дня.
• Удалёнка + поездки по региону.
• Высокая окладная часть + премия.
• Полная компенсация ГСМ и амортизации.
• Корпоративная мобильная связь и техника.
• Командировки за счёт компании.
Корпоративная культура
Мы ценим инициативность, ответственность и самостоятельность.
Свобода действий высокая — главное результат.
Не перегружаем созвонами и отчетностью — только ключевые точки контроля.
Работаем честно, быстро и на результат
Присоединяйтесь к сильной компании MAGNUS !
