Менеджер отдела по работе с поставщиками

Дата размещения вакансии: 30.11.2025
Работодатель: ПКРФ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Финляндский проспект 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний ПКРФ приглашает кандидатов на должность менеджера отдела по работе с поставщиками.

ПКРФ — федеральная IT-компания, работающая с 2013 года. Мы разрабатываем и продвигаем цифровые решения для бизнеса. Один из наших ключевых проектов — универсальная B2B-платформа, которая объединяет маркетплейс, инструменты для поставщиков, заказчиков, агентов и финансовых организаций.

Обязанности:

  • Поиск новых поставщиков товаров и услуг, а также производителей (материалы, оборудование);
  • Взаимодействие с текущими поставщиками по коммерческим, организационным, финансовым, текущим и другим вопросам;
  • Помощь в размещении информации на торговой площадке;
  • Поиск и предложения лучших коммерческих условий сотрудничества с поставщиками;
  • Коммуникация со смежными подразделениями об изменении коммерческих условий поставщиков;
  • Анализировать ассортимент поставщиков;
  • Обеспечение наличия документации по поставкам;
  • Согласование условий поставок;
  • Сопровождение и проверка договоров с поставщиками и производителями.
  • Ведение эффективного автоматизированного учёта на площадке;
  • Сопровождение сделок с покупателями;
  • Участие в развитии направления работы с поставщиками, достижение стратегических целей компании.

Требования:

  • Имеет высшее образование (логистика, менеджмент, экономика или смежные области).
  • Опыт работы в закупках, снабжении или продажах B2Bот 1 года.
  • Понимает логистические процессы и цепочки поставок.
  • Умеет договариваться и находить выгодные условия для бизнеса.
  • Внимателен к деталям, аналитически мыслит, работает с большим объемом данных.
  • Опыт работы на маркетплейсах или в электронной коммерции — будет плюсом.

Условия:

Работа в активно развивающейся IT компании

Трудоустройство согласно ТК РФ

Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании

Заработная плата (плюс премия) определяется по результатам собеседования

График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00