Директор по персоналу (HRD)

Ищем HRD в EdTech холдинг
В штате 200+ сотрудников
Более 5 лет на рынке
8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов

Рассматриваем кандидатов только с опытом в онлайн школах!

Обязанности:

• Продвинуть и укрепить HR бренд компании
• Сохранить и улучшить текущую корпоративную культуру компании
• Организация найма и адаптации новых сотрудников в офисе
• Закрывать самостоятельно кандидатов на топовые позиции для компании
• Организовать и контролировать найм на линейных сотрудников (Менеджеры, ассистенты, кураторы)

Требования:

• Опыт работы в онлайн школе с мягкой нишей на позиции HRD
• Успешные кейсы трансформации HR-функции, антикризисного управления или масштабирования бизнеса
• Есть опыт работы с линейными и топовыми позициями

• Сильная экспертиза в HR-аналитике, построении систем с нуля

Условия:

• Оплата: Оклад + kpi
  Обсуждается лично по итогам собеседования
• График: 5/2
• Гибридный формат работы, частично в офисе, частично удаленно.
  Первые 2 недели стажировка в офисе

• Прямое подчинение СОО

• Возможность влиять на процессы и выстраивать HR-практики под ключ