Главный инженер

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: БКЖБИ № 1 им. В.И.Мудрика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
9-й Заводской проезд 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«БКЖБИ №1 им. В.И. Мудрика» - лидер отрасли по производству строительных материалов приглашает на работу главного инженера.

Обязанности:

  • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, снижение количества простоев оборудования, рациональное использование производственных ресурсов.

  • Обеспечение промышленной безопасности на предприятии (ежегодно разрабатывать план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности , проводить комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности, организовывать работу по подготовке проведения экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов, организовывать подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности).

  • Эксплуатация, контроль, ППР, бюджетирование предприятия по производству ЖБИ изделий
  • Эксплуатация:

Основное технологическое оборудование;

Внутренние инженерные сети;

Наружные сети;

Паровое котельное оборудование на базе газообразного топлива;

Энергетическое оборудование до 6 кВ;

АСУТП (Промышленные IT решения);

Вентиляционное оборудование;

Промышленные здания, сооружения.

  • Контроль выполнения поставленных задач на всех уровнях (от руководителей до слесарей)

  • Разработка и внедрение мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Опытный пользователь ПК.
  • Опыт в должности главного инженера на производственном предприятии обязателен!

Условия:

  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, достойная заработная плата;
  • Компенсация стоимости питания, спецодежда;
  • Помещение для приема пищи, отдыха;
  • Социальная поддержка (спорт, материальная помощь, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников);
  • Возможность трудоустройства детей сотрудников на летний период (от 14 до 18 лет);
  • Поощрения и награды;
  • Служебный транспорт.

Если Вы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с нами, ждем Ваше резюме.