з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В процессе работы необходимо:
- Руководство отделами массового и точечного подбора (4 региона,15 сотрудников)
- Планирование и организация подбора соискателей на вакансии Коммерческого Департамента
- Реализация системы регулярного повышения эффективности подбора
- Обеспечение выполнения планов по своевременному закрытию вакансий
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Подготовка отчетности, ее презентация руководству
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Что будет Вашим преимуществом:
- Высшее образование в области экономики, финансов, управления или аналогичное
- Опыт на релевантной должности от 3-х лет
- Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала
- Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме
- Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде
Для вас мы предлагаем
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив
