з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Федеральная производственно-розничная компания, осуществляющая деятельность в масштабах всей Российской Федерации. В структуре бизнеса — широкая сеть подразделений, значительный объём операционной деятельности и использование как российских, так и иностранных аутсорсинговых ресурсов.
Обязанности:
- Организация и координация работы по взаимодействию с российскими и иностранными аутсорсинговыми компаниями.
- Обеспечение закрытия потребности в персонале через внешние ресурсы, включая работу с визовыми мигрантами и контроль корректности миграционных документов.
- Контроль исполнения условий договоров, соблюдения SLA и требований корпоративных стандартов.
- Анализ эффективности аутсорсинговых проектов: производительность, затраты, риски, соблюдение плановых показателей.
- Проведение регулярных аудитов поставщиков, мониторинг качества предоставляемых услуг и соблюдения нормативных требований.
- Инициация и внедрение мероприятий по повышению эффективности взаимодействия с подрядчиками.
- Управление группой специалистов: планирование, распределение задач, развитие компетенций.
Требования:
- Опыт работы в сфере аутсорсинга персонала, миграционного сопровождения или массового подбора от 3 лет.
- Практический опыт взаимодействия с иностранными работниками, включая визовые категории.
- Знание особенностей миграционного законодательства РФ.
- Навыки аналитики, финансовой оценки и управления договорной деятельностью.
- Опыт управления командой и взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров.
- Системность, аккуратность в работе с документами, умение обеспечивать исполнение обязательств.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной федеральной компании с устойчивой позицией на рынке.
- Возможность участия в масштабных проектах по развитию системы обеспечения персоналом.
- Конкурентный уровень дохода и социальный пакет.
- Профессиональное и управленческое развитие внутри компании.
