Начальник ремонтно-строительного участка

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
от 88000 до 130000 RUR
Город:
Коломна (Московская область)
Красногвардейская улица 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать и контролировать выполнение осмотров, выполняемых персоналом участка.
    1. Вести необходимую документацию и отчетность.
    2. Руководить ремонтными и строительными работами на ТП, РП.
    3. Выполнять работы по текущему и капитальному ремонту строительной части зданий и сооружений.
    4. Организовывать работу по подготовке исполнительной документации и участвовать в комиссии по сдаче в эксплуатацию объектов нового строительства, реконструкции и капитального ремонта, выполняемых собственными силами.
    5. Участвовать в комиссии по приемке в эксплуатацию объектов нового строительства, реконструкции и капитального ремонта.
    6. Определять объемы на капитальные ремонты строительной части.
    7. Подавать заявки на оборудование, инструменты и материалы необходимые для выполнения работ по эксплуатации и ремонту ТП, РП.
    8. Обеспечивать своевременную подачу заявок на приобретение необходимых средств защиты, приборов, инструментов, приспособлений, первичных средств пожаротушения, медикаментов и т.д.
    9. Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию и сохранность закрепленных за участком помещений, транспортных средств, приборов, средств защиты и оборудования.
    10. Осуществлять технический надзор за ходом выполнения работ по новому строительству, реконструкции и капитальному ремонту.
    11. Сопровождение подрядных договоров.

Требования:

  • Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в пять лет
  • Общий трудовой стаж в области строительства не менее десяти лет, в том числе на инженерных должностях не менее трех лет
  • Наличие IV квалификационной группы по электробезопасности

Условия:

  • добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании,
  • страхование от несчастных случаев на производстве;
  • возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
  • дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).