Главный инженер / Начальник инженерно-технической службы (пищевая промышленность)

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Агрохолдинг Мирный
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приглашаем в свою команду руководителя, курирующего техническую инфраструктуру предприятия.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать бесперебойную работу и эффективную эксплуатацию всего комплекса зданий, сооружений, инженерных систем (электроснабжение, водоснабжение/водоотведение, газ, вентиляция и другие) и технологического оборудования.
  • Формировать и внедрять техническую политику предприятия: разрабатывать регламенты, положения и планы (ППР, охрана труда, энергосбережение, пожарная безопасность, экологический контроль).
  • Организовывать и контролировать проведение всех видов ремонтов (текущих и плановых).
  • Руководить подразделением инженеров и технических специалистов: распределять задачи, контролировать исполнение, поддерживать дисциплину и участвовать в подборе команды.
  • Взаимодействовать с надзорными органами (Ростехнадзор и др.), проходить аудиты, обеспечивать соответствие объектов всем требованиям законодательства; наличие необходимой разрешительной документации.

Мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на руководящей инженерной должности от 3-х лет.
  • Глубокие знания в области эксплуатации промышленных зданий, сооружений и инженерных систем.
  • Опыт разработки технической и организационно-распорядительной документации (ППР, положения, регламенты).
  • Знание требований промышленной, энергетической и пожарной безопасности.
  • Опыт успешного прохождения проверок надзорными органами.
  • Навыки управления персоналом, лидерские качества, структурное мышление и высокая ответственность.
  • Приветствуются действующие сертификаты по промышленной, пожарной и/или электробезопасности.

Что предлагаем мы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Предоставление современного жилья с компенсацией 25 000 руб;
  • Готовы помочь с переездом из другого региона.
  • Комплексные горячие обеды за счёт предприятия»;
  • ГСМ карта для погашения маршрута дом-работа-дом;
  • Премии по итогам выполненной работы.
  • Размер оплаты труда по результатам собеседования