Ведущий специалист (производственно-технический отдел)

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: МУП г. Сочи Водоканал
Уровень зарплаты:
от 84000 до 84000 RUR
Город:
Сочи
улица Гагарина 73
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • участие в реализации программ по модернизации очистных сооружений канализации и комплексного развития города Сочи
  • сбор и анализ информации по запросам организаций, участвующих в выполнении мероприятий по программам
  • анализ документов, связанных с заданием на проектирование, разработкой проектно-изыскательской документации, направление замечаний и предложений, в т.ч. по проектным решениям
  • рассмотрение разрабатываемой технической документации на соответствие заданию на проектирование и требованиям, утвержденным строительными нормами и правилами, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. Подготовка замечаний и предложений.
  • участие в разработке и реализации перспективных проектов развития Предприятия

Требования:

  • Образование: Высшее техническое образование (предпочтение направление «Водоснабжение и водоотведение»)
  • Опыт работы: Стаж работы не менее 3 лет в аналогичной должности. (желательно наличие в прошлом опыта проектирования аналогичных объектов водоснабжения/водоотведения;
  • Навыки работы с компьютером: Пользоваться компьютерной, множительной и иной оргтехникой, средствами связи, а также иными материальными ресурсами, имеющимися на Предприятии,
  • Знание специальных программ: AutoCAD, MSOffice
  • Дополнительные требования: Знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по проектированию объектов ВиВ

Условия:

Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду позитивных, заинтересованных в результатах работы кандидатов.

Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.

Полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска, больничные, своевременная оплата труда.

Для сотрудников предприятия организована автомобильная стоянка.

В свободное от работы время работники могут посещать спортивный зал, оборудованный тренажерами, баню. Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования между командами районов по футболу, волейболу, баскетболу.

Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.

Возможность карьерного роста.