Юрист в отдел кадров

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий по противодействию коррупции: прием справок о доходах, подготовка аналитических материалов, консультирование сотрудников по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, участие в реализации профилактических мер и проектов;

• Проведение служебных проверок: инициирование, сбор и анализ информации, опрос участников, подготовка актов, заключений и предложений по результатам проверок фактов нарушения служебной дисциплины и законодательства;

• Юридическое сопровождение кадрового делопроизводства: разработка, оформление и правовая экспертиза кадровых документов (приказы, уведомления, трудовые договоры, служебные контракты, личные дела сотрудников и др.), сопровождение процессов приема, перевода, увольнения;

• Представление интересов органа в ходе проверок, взаимодействие с профильными и надзорными структурами, подготовка ответов на запросы и разъяснений.

Требования:

• высшее образование – бакалавриат либо магистратура;

  рассматриваются кандидаты без опыта работы;

• внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе

• нацеленность на результат;

Условия:

• Полная занятость. График работы: 9.00-18.00, суббота и воскресенье выходные;

• официальное трудоустройство;

• государственная гражданская служба;

• возможность получения чина федеральной государственной гражданской службы;

  стартовая заработная плата + квартальная и годовая премия;

• оплата больничных, отпуск 33 дня;

• кадровый резерв и движение по карьерной лестнице;

• Дружный коллектив;

• Более подробную информацию по вакансии можно уточнить у работодателя.