з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Полноценное ведение кадрового делопроизводства;
- Регулярное составление отчетности по кадровым вопросам;
- Организация поиска и подбора персонала, проведение собеседований с соискателями;
- Первичное сопровождение новых сотрудников;
- Активное взаимодействие с учебными заведениями в рамках подготовки молодых специалистов и привлечения стажёров.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Практический опыт работы в сфере управления персоналом не менее трёх лет;
- Высокий уровень ответственности и внимания к деталям.
Условия работы:
- Постоянная полная занятость (график 5/2);
- Трудоустройство осуществляется официально, предусмотрен социальный пакет;
- Расположение офиса непосредственно на территории работодателя.
