System Analyst

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний в поисках System Analyst в команду, разрабатывающую FinTech решение с более чем 1 миллионом активных пользователей в день.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготавливать FRD (Functional Requirements Document) на основе бизнес-требований и пользовательских сценариев.
  • Анализировать и формализовать бизнес-логику продукта: статусы, состояния, алгоритмы, взаимосвязи между модулями.
  • Описывать схемы данных, API-взаимодействия и зависимости между сущностями.
  • Согласовывать требования с разработчиками, тестировщиками и владельцами продукта.
  • Поддерживать актуальность технической документации (Confluence / Git) совместно с техническим писателем.
  • Участвовать в ревью реализации и приёмке задач, контролировать соответствие реализации описанным требованиям.
  • Вносить предложения по улучшению архитектуры и качеству требований.

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт работы системным аналитиком от 5 лет и от 2 лет в FinTech.
  • Умение писать структурированные FRD / спецификации, работать с UML / BPMN / Use Case.
  • Опыт взаимодействия с REST API, понимание принципов интеграций и обмена данными.
  • Знание SQL на уровне анализа данных и проверки логики.
  • Опыт взаимодействия с командами разработки и тестирования.
  • Опыт в проектировании бизнес-правил для модулей.
  • Опыт миграции или документирования сложных систем.

Будет преимуществом: опыт работы с Postman, Google Firebase, ClickHouse, Tableau

Что компания может предложить вам:

  • Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
  • Удаленный, гибридный или офисный формат работы;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
  • Частичная компенсация занятий английским языком, работы с психологом и занятий спортом;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
  • Программу развития профессиональных компетенций: курсы для обучения и повышения квалификации;
  • Корпоративное питание (при офисном формате).