Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Примо Колор
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Пулковское шоссе 36к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания - ООО "ПРИМО КОЛОР" является одним из крупнейших поставщиков лакокрасочной продукции современного поколения, профессионального оборудования и материалов. Наши специалисты постоянно повышают свою квалификацию у ведущих производителей в данном сегменте. Система продаж включает в себя филиалы в крупных промышленных центрах и опирается на дилерскую сеть, охватывающую всю территорию России.

Обязанности:

  • Совершенствование стратегии развития отдела продаж, поиск новых точек роста компании.
  • Руководство эффективной командой сотрудников, анализ деятельности команды;
  • Участие в формировании планов продаж и контроль их выполнения по подразделениям/ менеджерам.
  • Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности отдела;
  • Активное участие в общем развитии компании, создание благоприятного фона для дальнейшего увеличения продаж
  • Совершенствование системы мотивации и обучения персонала;
  • Контроль всех процессов продаж;
  • Командировки и личное участие в развитии ключевых клиентов компании

Требования:

  • Знания и навыки личных продаж, успешных переговоров/ опыт управления продажами;
  • Аналитика (анализ АВС, сводные таблицы);
  • Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет (не менее 5 человек в подчинении);
  • Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение мотивировать персонал;
  • Активная жизненная позиция;
  • Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление;
  • Высшее образование

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Мобильная связь, компенсация ГСМ;
  • Полис ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогу собеседования.