Руководитель категорийного отдела

Обязанности:

• Управление вверенными категориями, оптимизация товарного запаса, контроль за нормами запасов
• Поиск новых поставщиков (партнеров), работа с действующими поставщиками
• Ведение переговоров, обсуждение коммерческих условий
• Анализ ассортимента, работа с сезонным ассортиментом
• Формирование ценообразования, системы скидок на основании проводимых мониторингов рынка конкурента
• Продвижение категорий, согласование/контроль проведение промо мероприятий
• Формирование и управление ассортиментной матрицей;
• Продвижение товаров посредством рекламных и информационных активностей внутри и вовне компании;
• Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана;
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга в рамках реализации и продвижении продуктов, обучение менеджеров;
• Ценообразование (управление и формирование, контроль эффективности базовых цен, скидок и наценок);
• Анализ рынка и конкурентной среды, потребностей потребителей;
• Управление складскими запасами, обеспечение оптимальных запасов;
• Планирование бюджета;
• Управление группой менеджеров (в настоящее время - 4 человека).

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя кат. отдела/ категорийного менеджера
• Знание программ: 1С, MicrosoftOffice, Microsoft Excel
• Навыки управления товарными запасами, планирования ассортимента, построения ценообразования
• Работа с большим объемом информации
• Умение вести переговоры

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
• График работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00 (в офисе);
• Дружный коллектив;
• Возможности роста и развития в компании;
• Оплата труда детально обсуждается при собеседовании с каждым кандидатом.

Пожалуйста, при отклике указывайте свои зарплатные ожидания.