Руководитель фасовочного предприятия

«Народный Витамин» — федеральная компания, поставщик свежей зелени, овощей и салатов для крупнейших торговых сетей России (Магнит, Верный, Мираторг и др.).

Собственное производственное предприятие в Москве, прямой импорт из СНГ, высокая скорость оборота и стандарты качества.

В связи с расширением объемов ищем сильного руководителя для управления фасовочным предприятием в Московской области (Селятино).

Задачи:

• Полное операционное управление производством: смены, персонал, процессы, контроль показателей.
• Обеспечение стабильных отгрузок продукции в торговые сети и другим клиентам.
• Внедрение и соблюдение регламентов по качеству, санитарии и безопасности.
• Контроль складских операций, движения сырья и готовой продукции.
• Управление расходными материалами, анализ потребления, предотвращение перерасходов.
• Поиск и управление поставщиками расходных материалов.
• Контроль производственных показателей: объем, скорость, качество, потери.
• Снижение списаний и потерь по товару.
• Подготовка предприятия к проверкам и аудитам торговых сетей.
• Организация взаимодействия с логистикой, закупками, бухгалтерией, продажами.
• Формирование дисциплины и ответственности внутри команды.

Требования:

• Опыт в управления пищевым или фасовочным производством (Будет преимуществом).
• Понимание технологических процессов и стандартов качества.
• Опыт управления персоналом, организация смен.
• Навыки внедрения и контроля регламентов.
• Работа с документацией, штрихкодами, сроками, отгрузками.
• Стрессоустойчивость, требовательность, системный подход.

Мы предлагаем:

• Работа в динамичной компании и реальное влияние на результат.
• Высокая степень самостоятельности и ответственности.
• Официальное оформление, белая заработная плата.
• Система мотивации (оклад + бонус за KPI: снижение списаний, выполнение плана, стабильность).
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
• Реальные возможности карьерного роста.

Важно:

Чтобы мы поняли, что вы действительно заинтересованы,
в сопроводительном письме напишите, почему хотите работать у нас и какой результат готовы показать в первые 3 месяца.

Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.