UX/UI-дизайнер

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Онпоинт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электрозаводская улица 27с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Onpoint — это команда визионеров и прогрессивных экспертов на рынке digital-маркетинга для фармацевтического бизнеса.

60 международных клиентов, 180 сотрудников, 40 (!) из которых — дизайнеры, 5 дизайн-команд во главе с экспертами в различных областях: креатив, 3D, иллюстрация, веб-дизайн, видео-продакшн, продукты и многое другое!

Залог нашего успеха – искренняя любовь к медицине, одержимость технологиями и экспертная драйвовая команда)
Если развитие и интересные задачи – твоя главная мотивация, твоё место – среди нас!

В связи с ростом бизнеса мы ищем Продуктового Дизайнера в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

  • Проектировать интерфейс для мобильной CRM (ipad) с использованием нашей дизайн-системы и прорабатывать пользовательские сценарии для веб-приложения;

  • Создавать как низкоуровневые, так и высокоуровневые прототипы;

  • Изучать, анализировать текущий пользовательский опыт и результаты UX-исследований;

  • Формулировать гипотезы по интерфейсу и отвечать за весь цикл разработки решения: от идеи до финальной реализации макетов;

  • Взаимодействовать с разработкой, сопровождать реализацию дизайна, проводить дизайн-ревью;

  • Работать в рамках продуктовой команды, включая продуктового менеджера, аналитика, программистов и тестировщиков.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы на позиции UX/UI дизайнера от 2 лет, опыт работы в продуктовых командах;

  • Наличие в портфолио веб-интерфейсов;

  • Базовые знания HTML и CSS для понимания технической реализации;

  • Системное и критическое мышление, умение проектировать сложные сценарии с множеством условий;

  • Понимание взаимосвязи дизайна с возможностями архитектуры и разработки;

  • Продуктовый подход к решению зада;

  • Понимание продуктовых метрик;

  • Самостоятельность, желание глубоко погружаться в продукт и решать сложные задачи;

  • Умение работать в команде: слушать, давать конструктивную обратную связь и предлагать решения;

  • Навык презентации своих решений перед командой.

Формат работы:

  • Гибридный формат работы;

  • График — 10:00–19:00 (UTC+3), без микроменеджмента;

  • Команда из сильных мидлов и сеньоров, открытых к идеям;

  • ДМС после года работы в компании;

  • Аккредитованная IT-компания, белая зарплата, оплачиваемый отпуск/больничные.

Почему это может быть интересно?

  • Возможность создавать решения для важнейшей мировой отрасли;

  • Минимум бюрократии, максимум ответственности и влияния;

  • Крутая и заинтересованная команда профессионалов.