Ведущий разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: WONE IT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Волховский переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Разработка и доработка конфигураций 1С под требования заказчиков.

  • Участие во внедрении (анализ требований, реализация, тестирование, передача в эксплуатацию).

  • Оптимизация производительности баз 1С.

  • Оценка проектов для пресейлов и консультирование потенциальных заказчиков в процессе пресейлов.

  • Ведение технической документации.

Для нас важно:

  • Опыт разработки и внедрения 1С от 3-х лет (желательно в консалтинге или франчайзи).

  • Глубокое знание платформы "1С:Предприятие 8" (конфигурирование, администрирование, доработка типовых и создание новых конфигураций).

  • Опыт работы с типовыми конфигурациями: 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия и др.

  • Умение писать эффективный код (в т.ч. с использованием запросов, СКД, механизма регистров).

  • Умение разрабатывать подключаемые расширения без модификации основной конфигурации.

  • Знание принципов обратной совместимости и работы с механизмами подписки на события в расширениях.

  • Опыт использования БСП (Библиотека стандартных подсистем) и ее адаптации через расширения.

  • Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, web-сервисы, обмен данными).

  • Знание SQL (оптимизация запросов, работа с СУБД: MS SQL, PostgreSQL).

  • Умение анализировать бизнес-процессы заказчика и предлагать подходящие технические решения.

  • Опыт руководства командой разработчиков.
    Желательно

  • Опыт работы с расширениями конфигураций (1С:EDT) для типовых и нетиповых решений.

  • Умение настраивать CI/CD для 1С (например, через GIT + 1С:EDT).

  • Знание 1С:Мобильная платформа и разработка мобильных решений через расширения.

  • Сертификаты 1С (Профессионал, Специалист и др.).

  • Знание методологий внедрения (ТСВ, ТКВ).

Мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT компании.

  • Полностью белую заработную плату (обсуждается с успешными кандидатами, в зависимости от опыта работы);

  • Премиальная часть (обсуждается с успешными кандидатами, в зависимости от опыта работы);

  • Обучение и сертификации за счёт компании;

  • Удаленный формат работы;

  • Программа ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Предоставление ноутбука;

  • Перспектива профессионального и финансового роста;

  • Дружную, креативную, успешную команду профессионалов.