Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства и контроль процесса адаптации сотрудников (успешность адаптации, участие в проектах ротации, наставничества);
• Вопросы внутреннего и внешнего обучения, аккредитация сотрудников, стажировки, корпоративные тренинги на портале дистанционного обучения;
• Участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Ведение внутренней отчетности, базы данных и статистики;
• Мониторинг и ведение соцсетей, мессенджеров при работе с кандидатами.

Требования:

• Опыт работы в компаниях федерального уровня с разветвлённой филиальной сетью;

• Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Экономика, Менеджмент);

• Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в большом дружном коллективе, в амбициозной, динамичной компании — крупнейшей аптечной сети страны;
• Полное соблюдение и оформление по ТК РФ, официальная заработная плата+ социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, подарки детям, корпоративные поощрения);
• Возможность внутреннего и внешнего обучения, стажировки, корпоративные тренинги на портале дистанционного обучения (Искусство интервью, Инструменты нематериальной мотивации персонала);
• Работа в офисе с графиком работы 5\2 с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.