Бизнес-ассистент CEO

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Первый проектный офис
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы - российская компания *DEMIAND*, динамично развивающая бренд и предлагающая инновации в области разработки и производства бытовой техники. Мы ищем *Бизнес - ассистент СЕО* на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас!

Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.

ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ (ЦКП) ДОЛЖНОСТИ

Бесперебойная, своевременная и точная поддержка CEO, обеспечивающая скорость принятия решений, контроль исполнения задач, структурность коммуникаций и эффективность всей первой линии управления.

Ассистент освобождает CEO от операционных, организационных и аналитических задач, улучшая качество решений, скорость компании и дисциплину выполнения.

Ключевые функции бизнес-ассистента CEO

1. Управление информацией, задачами и приоритетами CEO

  • Полная организация рабочего графика CEO: расписание, встречи, рабочие группы, регулярка.

  • Приоритезация задач: отсекать лишнее, выстраивать порядок работы, напоминать о ключевых точках.

  • Контроль исполнения поручений по всей компании (через Bitrix, чаты, отчёты).

  • Создание системы информирования: CEO всегда знает статус задач и рисков.

Ассистент — фильтр, ускоритель и защитный контур CEO.

2. Аналитика, ресерч и подготовка решений

  • Сбор, структурирование и анализ информации по задачам CEO.

  • Подготовка справок, сводок, сравнений, презентаций, материалов к переговорам.

  • Быстрые глубокие ресерчи по темам рынка, конкурентов, людей, тенденций, решений.

  • Подготовка альтернатив, аргументации, рисков — а не “вот информация”.

Ассистент усиливает управленческие решения CEO.

3. Проектная работа и операционный контроль

  • Ведение проектов CEO: контроль сроков, статусов, ответственных, рисков.

  • Участвует в запуске процессов, новых направлений, внутренних инициатив.

  • Организация рабочих групп: подготовка повестки, фиксирование решений, контроль выполнения.

  • Координация между департаментами, обеспечение синхронности действий.

Ассистент превращает планы в реализуемые шаги.

4. Коммуникации и взаимодействие

  • Коммуникация с руководителями отделов, партнёрами, подрядчиками.

  • Поддержание корректных, дипломатичных и чётких диалогов от имени CEO.

  • Тонкая работа с приоритетами и границами: умение говорить “нет” и “после”.

  • Обеспечение чистоты коммуникаций: исключение хаоса и лишних контактов.

Ассистент снижает шум, увеличивает качество коммуникаций CEO.

5. Контроль качества и защита интересов CEO

  • Дабл-чек документов, файлов, цифр, отчётов, данных.

  • Проверка договоров, информации, юридических и финансовых деталей.

  • Отслеживание ошибок, несоответствий, недостоверных данных в задачах.

  • Предотвращение рисков и защита CEO от неверной или неполной информации.

Ассистент — гарантия точности.

6. Личный блок

  • Контроль задач личного ассистента.

  • Важные личные вопросы, которые пересекаются с рабочими процессами CEO.

  • Организация личных встреч, редких поручений, документации.

Ассистент обеспечивает целостность рабочей и личной жизни CEO, но не обслуживает быт.

Показатели эффективности (KPI)

  • Своевременность и точность исполнения задач CEO.

  • Снижение количества “пожаров” и незакрытых поручений.

  • Качество управленческой информации (аналитика, отчёты, подготовка).

  • Скорость реакции и скорость выполнения задач.

  • Уровень доверия и обратной связи CEO (“можно опираться”).

  • Синхронность работы между отделами: отсутствие хаоса в коммуникациях.

  • Организованность расписания и приоритетов CEO.

  • Минимум ошибок в документах, данных и коммуникациях (0–3%).

Зона влияния (команда вокруг)

  • CEO (прямое подчинение).

  • Горизонтальное взаимодействие:
    — ассистенты
    — руководители направлений
    — R&D, маркетинг, продажи, логистика
    — финблок, сервис, IT

Прямых подчинённых нет, но есть управленческое влияние через контроль исполнения.

Требования

Опыт

  • Опыт работы бизнес-ассистентом / Executive Assistant у CEO или собственника — обязательно.

  • Опыт работы в интенсивных компаниях: e-commerce, продуктовые, IT, сервис.

  • Понимание логики бизнеса, процессов, коммуникаций на уровне топ-менеджмента.

  • Опыт работы в высокой скорости и многозадачности.

Знания и навыки

  • Битрикс24 — уверенно (или аналог с быстрой адаптацией).

  • Пакет Office/Google — продвинутый пользователь.

  • Навыки аналитики, структурирования информации, подготовки материалов.

  • Отличный письменный и устный русский.

  • Эмоциональная зрелость, высокий EQ.

Личностные качества

  • Высокие IQ и EQ.

  • Тотальная порядочность, честность, конфиденциальность.

  • Психическая устойчивость, эмоциональная зрелость.

  • Быстрота мышления и реакции.

  • Проактивность и умение работать “наполовину вперёд”.

  • Системность, структурность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем

  • Работа напрямую с CEO быстрорастущей компании DEMIAND.

  • Влияние на скорость и качество управленческих решений.

  • Высокие стандарты, сильная команда, амбициозные цели.

  • Удалённый формат 5/2, 09:00–18:00, быть на связи при срочных ситуациях.

  • Возможность профессионального роста внутри компании.

Оклад: 90 000 ₽ на испытательном сроке.
После испытательного: 120 000 ₽.
Трудоустройство: официально.