Главный специалист Отдела генерации

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Верхнечонскнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Большой Литейный проспект 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • подготовка документации в своей зоне ответственности для проведения закупочных процедур на поставку МТР, оборудования и услуг на ТЭК-торг;
  • организация работ по подготовке, оформлению, рассмотрению, визированию и контролю проектов договоров по направлению своей деятельности в соответствии с Нормативной базой контрактования, совместно со структурными подразделениями Общества с целью выработки выгодного для Общества решения;
  • курирование договоров по направлению своей деятельности (сроки, качество, техническая документация), своевременную подготовку документов для осуществления расчетов по договорам;
  • разработка мероприятий по повышению надежности в работе генерирующего оборудования: газотурбинных установок, дизель-генераторов (ДЭС, ДГУ);
  • ведение работ по контролю над проведением монтажа, пуско-наладочных работ поставляемого оборудования в части разработки/экспертизы программ и методик испытаний, комплексного опробования.

Требования:

  • знание норм и правил ПТЭСС, ПТЭП, ПОТРЭУ, ПУЭ;
  • знание технических характеристик и устройств генерирующего оборудования : газотурбинных установок, дизель-генераторов (ДЭС, ДГУ);
  • опыт работ не менее 3 лет по направлению энергетики включающие в данный стаж работы не менее 1 лет работы объектах генерации;
  • знание ПК, программного пакета Office;
  • опыт работы в качестве оперативного персонала на объектах энергетики.

Условия:

  • работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
  • конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • Составляющие компенсационного пакета:
  • компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
  • добровольное медицинское страхование;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • санаторно-курортное лечение;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
  • эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса)