Старший специалист отдела по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Опыт работы от 2-х лет педагогом/тренером/психологом
• Опыт ведение групповых тренингов
• Опыт формирования программ обучения

Требования:

• Ведение индивидуальных обучающих встреч 1-на-1 с сотрудником
• Проведение групповых софтовых тренингов
• Проверка заданий участников и формирование программ и отчетов обучения
• Работа с кураторами сотрудников по рекомендациям обучения
• Ведение орг. работы по части обучения

Причины выбрать именно нас:

• Перспективы роста и развития в компании;

• Профессиональное обучение за счёт компании;

• Стабильный оклад;

• Удаленный/гибридный формат работы;

• Вкуснейшие каши на завтрак и фруктовые полдники

• И наша гордость - дружный коллектив :)