Менеджер по подбору и адаптации персонала

Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала!

Обязанности:

Подбор персонала:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (руководители, специалисты, служащие и рабочие);
• Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах;
• Проведение первичных собеседований (телефонные интервью, личные встречи);
• Организация и проведение финальных собеседований с руководителями подразделений.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Подготовка предложений о работе.
• Ведение базы данных кандидатов.

Адаптация персонала:

• Разработка и реализация программы адаптации для новых сотрудников.
• Оценка эффективности программы адаптации и внесение необходимых изменений.
• Подготовка информационных материалов для новых сотрудников.

Дополнительные обязанности:

• Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
• Участие в HR-проектах компании.
• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК: 1С, офисные программы, включая Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

• стабильная и интересная работа в ГК "Москабельмет";
• режим работы: ПН - ЧТ с 9-15 до 18-30, ПТ с 9-15 до 16-00 (начало рабочего дня можно обсуждать);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• социальные гарантии, ДМС, Профсоюз;
• корпоративный университет и институт Наставничества: развитие и передача профессионального опыта;
• заработная плата обсуждается индивидуально;
• удобная локация - офис в шаговой доступности от ст. м. "Авиамоторная" или ж/д станции "Авиамоторная".