Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск сотрудников , прием на работу , адаптация на рабочем месте .
• Контроль работы сотрудников, создание системы мотивации.
• Повышение эффективности работы сотрудников.
• Разработка системы оценок удовлетворенности сотрудников и мероприятий по улучшению их рабочих условий и корпоративной среды.

Требования:

• Положительный опыт работы по специальности .
• Коммуникабельность , дисциплина , умение договариваться.