Инженер-технолог (монтажно-сборочное производство)

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: ФНПЦ АО НПО МАРС
Уровень зарплаты:
от 55000 до 75000 RUR
Город:
Ульяновск
Солнечная улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

– обеспечение производства технологической документацией для изготовления изделий и их составных частей;

– решение технических вопросов по замечаниям от производства, организационно-распорядительным документам с конструкторами, технологами,

– разработка технических заданий на средства технологического оснащения;

– отработка технологии изготовления опытно-экспериментальных и серийных образцов изделий и их составных частей;

– участие в проведении экспериментальных работ по освоению и внедрению новых технологических процессов;

– разработка и реализация мероприятий, направленных на сокращение расхода материалов и снижение трудоёмкости;

– осуществление технического надзора за внедрением и использованием технологических процессов;

- разработка, корректировка нормативных документов, определяющих выполнение работ в рамках технологической подготовки;

- разработка, корректировка технологических паспортов в соответствии с требованиями технических условий и технологической документации;

- проведение анализа использования основных и вспомогательных материалов при изготовлении изделий.

Требования:

- высшее техническое образование

- знание стандартов и технических условий, нормативов расхода материалов

- знание нормативной документации, стандартов ЕСТД по разработке и оформлению технологической документации

- знание системы и методов проектирования технологических процессов

Условия:

- Гибкий режим рабочего времени

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Выплачиваем белую заработную плату без задержек на банковскую карту два раза в месяц (должностной оклад, премиальные выплаты, годовая премия за стаж работы)

- Возможность быстрого карьерного роста.

- Работа в дружном и профессиональном коллективе, суперколлеги, которые всегда помогут.

—Делаем все налоговые отчисления

—Обучение и повышение квалификации за счет организации

—Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы

— Развитая молодежная политика

— На территории предприятия: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерный зал, корпоративный фитнес.

— Организация летнего отдыха детей.

— Внутренняя библиотека

— Отсрочка от службы в ВС (для военнообязанных)