Менеджер по развитию В2В

Обязанности:

1. Поиск и привлечение новых клиентов

• Активный поиск новых заказчиков в сегменте B2B
• Холодные и тёплые звонки, онлайн-поиск, работа с тендерными площадками
• Формирование воронки потенциальных клиентов, регулярное обновление базы

2. Первичная работа с клиентом

• Проведение анкетирования и предварительной квалификации
• Выявление потребностей клиента, подготовка базовой матрицы услуг
• Сбор и подготовка полного пакета документов для заключения договоров

3. Согласование условий и подготовка договора

• Согласование тарифов и условий сотрудничества
• Подготовка коммерческих предложений
• Организация подписания договора (бумага/ЭДО)

4. Запуск клиента в работу

• Настройка первоначальных процессов
• Передача клиента операционным службам
• Контроль первых перевозок, устранение стартовых вопросов

5. Отчётность

• Ведение CRM, заполнение статусов по каждому клиенту
• Еженедельные отчёты по активности и привлечённым клиентам

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах обязателен (в сегменте B2B будет преимуществом);
• Знание специфики транспортного рынка;
• Способность эффективно вести переговоры и устанавливать контакты с новыми клиентами;
• Ориентация на достижение результатов и умение планировать свою деятельность.
• Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость.

Условия:

• Интересная работа в крупной стабильной компании с обширными возможностями профессионального роста;
• Официальное трудоустройство (отпуска, б/л, компенсации);
• Официальная заработная плата;
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.00 (суббота, воскресенье выходные дни);
• Оплата труда: оклад 70 000 + система мотивации;
• График работы 5/2, с 08.30 до 17.00;
• Современный комфортный офис в Центральной части города!

Ждем Ваши резюме!

Сопроводительное письмо-желательно!