Сеньер Андроид разработчик

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: «UZUM TECHNOLOGIES»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Мы в поисках Senior Android разработчика в юнит Uzum Avto на запуск нового продукта.

Языки программирования:

  • Kotlin (обязательно)
  • Android SDK: Глубокое знание Android SDK, включая компоненты, архитектуру и жизненные циклы.

UI/UX:

  • Опыт создания пользовательских интерфейсов с использованием Jetpack Compose.
  • Понимание принципов Material Design.
  • Умение создавать адаптивные и отзывчивые приложения. Понимание средств отладки UI

Архитектура:

  • Знание и опыт применения архитектурных паттернов (MVVM, MVP, MVI).
  • Понимание принципов SOLID и Clean Architecture.
  • Понимание DI

Работа с данными:

  • Знание сетевых протоколов и технологий (HTTP, REST, JSON, GQL).

Многопоточность:

  • Понимание принципов многопоточности и асинхронного программирования.
  • Опыт работы с Coroutines.
  • Навигация: Опыт работы с различными компонентами навигации (Jetpack Navigation, фрагменты, интенты).

Тестирование:

  • Опыт написания unit-тестов, интеграционных тестов и UI-тестов.
  • Знание инструментов тестирования (JUnit, Mockito, Espresso).

Инструменты:

  • Android Studio
  • Gradle
  • Git
  • Знание принципов CI/CD

Дополнительные навыки (плюс):

  • Опыт работы с различными библиотеками и фреймворками (Apollo, Ktor etc...)
  • Работа с KMP

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Широкие возможности для обучения;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров;
  • Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
  • Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
  • Культура, где можно расти, развиваться;