Чкаловский проспект 50
В торгово-производственную компанию, которая более 20 лет создает качественные монтажные пены, герметики и клеи, нужен опытный HR. Мы ищем человека, который умеет видеть в людях потенциал, привлекать сильных специалистов и развивать команду. Здесь ценят ответственность, уважение и настоящую вовлечённость в общее дело.
⚡ Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника
-
Проведение интервью и согласование встреч с руководителями
-
Адаптация новых сотрудников
-
Участие в разработке и внедрении системы мотивации
-
Организация обучения, аттестаций, формирование кадрового резерва
-
Мониторинг психологического климата в коллективе
-
Подготовка отчётности и участие в HR-проектах компании
-
Ведение кадрового делопроизводства (в период отсутствия менеджера по КДП).
💎 Наши ожидания:
-
Опыт работы в HR не менее 2 лет
-
Высшее образование
-
Уверенные навыки подбора, включая закрытие сложных и массовых вакансий
-
Активность, позитивный настрой и лёгкость в общении с людьми
-
Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность
-
Интерес к развитию в сфере управления персоналом.
-
Соблюдение дресс-кода: деловой кэжуал (без джинс).
💰 Мв предлагаем:
-
Стабильную "белую" зарплату, финальная сумма обсуждается на собеседовании, зависит от навыков и опыта
-
График 5/2 с гибким началом дня (с 8.00 до 9.00), 8-ми часовой рабочий день
-
Комфортный офис недалеко от метро Петроградская
-
Возможность расти и влиять на HR-процессы компании
-
Команду, которая поддерживает и ценит результат.
Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме 3–5 самых сложных вакансий, которые вы закрывали самостоятельно. Опишите, почему эти позиции были сложными, какие сроки закрытия были у каждой, и с какими трудностями вы столкнулись в процессе.
