Специалист по кадровому учету

Обязанности:

• кадровое администрирование персонала
• Ведение личных дел работников, трудовых книжек и личных карточек Т-2;
• Оформление архивных справок уволенных работников по запросам СФР;
• проверка, заполнение табелей учета рабочего времени в MS Excel и системе 1С:Зарплата и управление персоналом.
• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства: оформление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировочных приказов, локальных нормативных актов и предоставление необходимых справок работникам.
• формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек
• разработка и контроль графика отпусков, своевременное его исполнение.
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ознакомление под роспись с кадровой документацией.
• ведение воинского учета.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее образование.
• знания трудового законодательства РФ.
• опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства.
• владение программой «1С:ЗУП 8.3».
• опыт работы с иностранными гражданами.
• ответственность, исполнительность.