Главный специалист Отдела договоров недвижимости

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: Кубань Кредит, КБ
Уровень зарплаты:
от 76000 RUR
Город:
Краснодар
Центральный микрорайон, улица Орджоникидзе 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка проектов договоров аренды помещений/зданий/земельных участков, уступка прав требования, купли-продажи, инвестирования и иных договоров по владению недвижимым имуществом, на выполнение кадастровых работ, оказание услуг по страхованию недвижимого имущества, оценка объектов недвижимости, о задатке и иных договоров в рамках функционала Отдела в соответствии с ВНД Банка, дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении договора;
  • Согласование с контрагентом и внутренними подразделениями банка проектов договоров и соглашений. Подписание договоров, обеспечение обмена оригиналами документов с контрагентами;
  • Оформление и согласование протоколов разногласий;
  • Подготовка пакета документов для своевременного и корректного проведения государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, оформление земельных участков в собственность или аренду под объектами недвижимости Банка, продления договоров аренды земельных участков;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями Банка;
  • Взаимодействие с контрагентами (ведение переговоров, переписки, согласование существенных условий сделок);
  • Работа в программе 1С, оперативное ведение иных электронных баз данных;
  • Архивное хранение договорной документации;
  • Ведение деловых переписок, составление официальных писем.

Требования:

  • Высшее (экономическое или юридическое) образование;
  • Не менее 2х лет опыт в сфере недвижимости и/или договорных подразделениях банков или иных коммерческих структур;
  • Хороший уровень знания гражданского законодательства РФ, Договорного права;
  • Умение работать с людьми, грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, усидчивость, аккуратность.

Условия:

  • вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника (до 2026 г.);

  • оклад + квартальные премии + годовой бонус + премия ко Дню рождения Банка;
  • график 5/2 с 09.00 - 18.00 (пятница до 17.00);
  • система нематериальной мотивации;
  • льготные условия на приобретение жилья;
  • корпоративное обучение;
  • корпоративный спорт;
  • карьерный рост.